Di seguito una sientesi delle condizioni per beneficiare dell'incentivo.
Ambito territoriale di applicazione: intero territorio nazionale, ad esclusione della Provincia Autonoma di Bolzano.
Destinatari dell’incentivo: giovani tra 16 e 29 anni aderenti al Programma Garanzia Giovani, non inseriti in un percorso di studio o formazione. Se minorenni devono aver assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione.
Datori di lavoro interessati: tutti i datori di lavoro privati.
Finestra temporale: assunzioni effettuate dal 1° Gennaio 2018 al 31 Dicembre 2018.
Tipologie contrattuali incentivate: contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione; contratto di apprendistato professionalizzante; contratto di lavoro a tempo parziale.
Tipologie contrattuali escluse: lavoro domestico, occasionale o intermittente.
Importo dell’incentivo: sgravio della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, nel limite annuo massimo di 8.060 euro, in caso contratto a tempo indeterminato o di apprendistato professionalizzante. In caso di lavoro a tempo parziale il massimale è proporzionalmente ridotto. L’erogazione avviene tramite conguaglio sulle denunce contributive.
Durata: 12 mesi a decorrere dalla data di assunzione. L’incentivo deve essere usufruito, a pena di decadenza, entro il 29 febbraio 2020.
Informazione
Ufficio Paghe e Consulenza del Lavoro
Marco Carloni, tel. 0187.286629
carloni@confartigianato.laspezia.it